درباره این دوره
در یک نگاه رفتار سازمانی در واقع یعنی عملکرد افراد در گروه ها را مورد مطالعه قرار دهیم. این مطالعه در سطح آکادمیک معنا پیدا می کند. در واقع وقتی رفتار سازمانی در نظر گرفته می شود عملکرد شغلی بیشتر می شود، رضایت از شغل تعریف درستی پیدا می کند و نوآوری بیشتری می شود و در نهایت رهبری نیز تشویق می شود. رفتار سازمانی سبب می شود تا گروه ها مجدداً سازماندهی شوند.
به واسطه مطالعه رفتار سازمانی ریشه ساختار های پاداش مشخص شود و در صورتی که برخی از بخش ها مشکل داشته باشد اصلاح صورت می گیرد. از سوی دیگر سبب می شود که روش های ارزیابی عملکرد بازبینی شود و این موضوع با تغییرات خاصی همراه است.
دوره آموزشی اخلاق اداری و رفتار سازمانی برگرفته از کنسرسیوم آموزشی انشان آرشا می باشد.
نظرات (0)
اخلاق اداری و رفتار سازمانی
5 قطعات
1-فیلم دوره آموزشی اخلاق اداری و رفتار سازمانی - قسمت اول
47.25 MB
2- فیلم دوره آموزشی اخلاق اداری و رفتار سازمانی - قسمت دوم
46.91 MB
3-فیلم دوره آموزشی اخلاق اداری و رفتار سازمانی - قسمت سوم
41.05 MB
4-فیلم دوره آموزشی اخلاق اداری و رفتار سازمانی - قسمت چهارم
39.54 MB
5-فیلم دوره آموزشی اخلاق اداری و رفتار سازمانی - قسمت پنجم
26.91 MB
0
0 نظرات
.jpg)
